问题情景模拟:
职工在上班途中受到非本人主要责任交通事故伤害,但被交警认定为醉酒,是否能够认定工伤?
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。
(二)醉酒或者吸毒的。