为服务企业人才，助力经济社会高质量发展，苏州工业园区积极探索新时代人才服务新路径，坚持党建引领、资源整合、精准供给、强化服务，全心全意做好企业人才服务，提升区域人才的获得感、幸福感、安全感，打造宜业、宜居的幸福新家园。

为了进一步优化营商环境，方便辖区企业办事，提升为民办事服务质量，园区通过实地走访和在线需求调研等方式，不断将服务端口前移，由政务大厅到走进企业群体。线上通过QQ、微信、社企群，实现全天候在线咨询服务，为了更好地服务辖区企业员工，用环境凝聚人才、用服务吸引人才，园区在创意产业园、生物产业园等设立流动工作站便民办事处，工作人员现场为企业员工提供面对面“一网通办”政务服务咨询、业务代办服务，让员工可以少跑腿，大大提高办事效率。园区通过暖心的服务引领，让人才心有所依，为人才营造温暖、便利的生活发展环境。

食品安全和安全生产工作是保障企业和谐稳固发展的重要基础，事关企业人才切身利益，更是维持社会稳定和经济发展的保障，园区与片区社区专职网格管理员定期上门为辖区企业食品安全和安全生产工作提供专业指导。食品安全方面，工作人员重点对企业内小超市、小饭店的环境卫生状况、从业人员健康证、食品保质期等进行抽查，对卫生状况和食品安全存有隐患的商户，现场督促要求整改；安全生产方面，主要对企业的消防安全管理预案、消防设施器材配备、疏散通道等问题给出意见，并定期组织企业开展消防演练，为企业平安建设提供有力指导。

企业要发展和壮大，在管理、生产经营、用工等方面，会面临许多法律问题，为了满足辖区企业法律需求，园区对接专业律师团队资源，解答企业关心的劳动合同、职工福利、妇女权益维护等法律问题，并就企业生产经营中如何规避法律风险、如何化解员工与企业间的矛盾等开展了专业法律讲座，提供“个性化定制法律服务菜单”，搭建法律服务平台，为企业送法化矛盾、助力企业解难题，为企业转型升级、高质量发展提供全方位法律服务保障，促进辖区企业健康有序发展。

接下来，园区将紧紧围绕新时代党的建设总要求，整合多方力量，提升服务企业人才的水平，让企业人才感受到家在园区的温暖。