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【媒体聚焦|随州日报】我市推动“以工代训”助力企业稳岗扩岗
发布日期:2020-09-08 信息来源:随州日报 编辑:随州市人社局 审核:随州市人社局 字号:[ ]

????随州日报讯(全媒记者刘诗诗、通讯员孙建波、王旭)“焊接的时候焊枪要保持稳定,电流不要太大……”近日,在齐星公司焊装车间,该公司的技术骨干陈天刚在流水线上给徒弟们讲解车身的焊接技术。陈天刚到齐星公司上班已有6年,目前是中级技师,带了8个徒弟。  
  齐星公司推进员工岗位培训是我市推进“以工代训百日攻坚行动”的缩影。该公司人力资源部部长张雨介绍,今年落实了新型学徒制、岗前培训、岗位技能提升、以工代训等多种形式的培训,培训人数达到3000人。  
  “以工代训”就是企业利用自有场地、自有设备,安排职工在工作岗位上边工作边学习边培训,在工作中提高技能水平。7月2日,随州市人社局和财政局联合发布《*澳门皇冠赌场:以工代训有关问题的通知》(下称《通知》),指出要以“以工代训”为突破口,以受疫情影响严重的企业为重点,精准对接企业实际需求,引导支持企业有针对性地开展各类职业技能培训项目,力争惠企培训政策实现全覆盖。  
  根据《通知》,以工代训补贴适用于随州地区的所有企业,企业可组织在岗职工立足工作岗位培训,采取集中讲授、工间交流、以老带新、以师带徒、岗位竞赛等形式,阶段性加强生产岗位急需技能的培训和强化。根据参训职工人数,按每人每月500元的标准补贴企业,最长不超过6个月。  
  据悉,今年以来,我市先后出台了重点就业群体技能提升培训、岗前培训、新技师培训、职业技能提升培训、企业新型学徒制培训和以工代训等多项补贴政策,线上线下组织职业技能培训1.34万人,专账资金支出比例过半,达到1014万元。  
  市人社局负责人介绍,人社部门将进一步加大惠企力度,当好“店小二”,精准对接企业实际需求,启动实施新一轮“以工代训百日攻坚行动”,进一步提高政策覆盖率和企业获得感。

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