为进一步加强和规范预算绩效目标管理，强化预算支出责任，张掖市财政局锚定预算绩效管理的源头与核心，严格落实同步编制、同步审核、同步批复、同步公开工作机制，推动绩效目标与预算编制深度融合，切实提高财政资源配置效率和资金使用效益。

一是源头谋划强基础，同步编制全覆盖。启动2026年预算编制时同步部署绩效目标编报工作，将绩效目标作为预算安排的前置要件，推动预算编制与绩效目标设置深度融合、一体推进。通过联建联训对市级预算单位及各县区财政局进行绩效目标管理培训，着力提升相关工作人员业务能力。依托预算管理一体化系统，将市级74个一级预算单位和69个二级单位全部纳入编制范围，把绩效目标设置为预算申报必填项，明确“无绩效不预算”硬约束，从源头杜绝预算与绩效“两张皮”，确保资金投向与绩效目标精准匹配。

二是三级审核严把关，同步审核提质效。结合历年绩效目标审核中发现的成本指标虚化、质量指标弱化和效益指标软化等问题，会同业务科室统一制定审核标准，梳理审核要点，严格执行“单位初审、部门复审、财政联审”三级审核机制，对绩效目标要素完整性、指标合理性、资金匹配性集中审核，符合要求审核通过的，进入下一步预算编审流程，以严审倒逼绩效目标编报质量提升。

三是权责明晰抓执行，同步批复明导向。市级预算经规定程序批准后，按照“谁批复预算，谁批复目标”的原则，同步批复部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标，明确各预算单位绩效主体责任。批复后的绩效目标作为预算执行、绩效监控、绩效评价的重要依据。严格按照政府信息公开要求，将批复后的绩效目标随部门预算在政府门户网站同步公开，主动接受社会监督，持续提升绩效信息透明度。

下一步，张掖市将持续深化预算绩效管理改革，推动建立财政局科室“内循环”和财政与预算部门间“外循环”的双循环绩效管理体系，强化绩效结果应用，为张掖市“十五五”开局之年高质量发展提供坚实财政保障。